部分日子，她都穿着黑色
高翻领毛衣和黑色便裤来上班。
安娜很快有
伴，贾斯汀·麦克斯韦尔（JustinMaxwell）与迈克·鲍尔勒（MikeBauerly）加入希拉洛斯，两位新招进来人从事爱迪生设备软件设计和系统其他与病人交互部分设计，例如检测盒打包等。安娜与贾斯汀在苹果公司共事过，迈克女朋友与他们曾是同事，因而也通过她认识迈克。从苹果公司转投过来这些人用不多久就发现，伊丽莎白和希拉洛斯有其古怪之处。安娜每天早晨到得很早，7点半与伊丽莎白碰面，汇报她在设计上最新情况。当她把车停进车位时候，安娜发现伊丽莎白在黑色英菲尼迪越野车中大声播放嘻哈音乐，金色条纹头发狂野地摆动。
天，贾斯汀走进伊丽莎白办公室，向她汇报个项目最新情况，伊丽莎白激动地向他打手势示意，说她要给他看样东西。她指着桌子上个9英寸长金属镇纸，那上面刻着这样句子：“如果你知道自己绝不会失败，你会做什
？”她把镇纸位置摆正，正面看着这些话，显然觉得这话令人激动。
拥有位理想主义老板并不是坏事，但还有其他些方面使得在希拉洛斯工作不那愉快。其中之，就是需要每天和IT部门头头马特·比塞尔及其同伴内森·洛兹（NathanLortz）做斗争。比塞尔和洛兹设计公司计算机网络方式，是将信息流相互分隔，像道道竖井，阻碍员工和部门之间进行沟通。你甚至不能与位共事者发送即时信息。聊天端口是被封闭。所有切都以保护专有信息和商业秘密名义为借口，但最终结果是生产率大幅降低。
情况如此令人泄气，有天晚上，贾斯汀待到很晚，给安娜写封非常冗长邮件谈论这个问题。
“
们已经忽略商业上目标。难道这个公司是‘把群人关在屋子里，防止让他们做违法事情’吗？还是说它想‘和最优秀人起做有趣事情，越快越好’？”他愤怒地说。
贾斯汀和迈克也清楚地知道，比塞尔和洛兹在监控他们，把发现情况报告给伊丽莎白。IT部门总是想知道他们在计算机上运行是什程序，时不时充满怀疑地看待原本目然友好行为，将其变成煽动性流言蜚语。不仅是IT部门家伙们在窥视。伊丽莎白行政助理也会在脸书（Facebook）上跟员工加好友，把他们发布帖子告诉她。
名行政助理直跟踪员工上班和下班时间，让伊丽莎白准确地知道每个人投入多长时间工作。为诱使人们工作更长时间，她每天晚上提供晚餐。食物常常要到8点或8点半才能送到，那意味着你走出办公室时间最早也要到10点。
当希拉洛斯董事会召开每季度例行会议时候，气氛变得尤为奇怪。员工们被要求表现出很忙样子，当董事会成员步行穿过办公区域时，不得与他们有目光接触。伊丽莎白引导他们进入个大型玻璃会议室，并且把隔帘拉下来。这就像中央情报局（CIA）特工们在与位卧底行动人员举行秘密会晤。
天晚上，安娜驾车顺路带贾斯汀和工程师亚
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