伦·摩尔（AaronMoore）回旧金山。亚伦在
份行业出版物上看到则小广告，放弃
自己在麻省理工学院（MIT）
微流体博士学业，于2006年9月来到希拉洛斯工作。安娜和贾斯汀加入时候，他已经在公司工作差不多年。亚伦非常聪明，在斯坦福念大学，研究生则是在麻省理工学院，但他有些玩世不恭。他来自俄勒冈州波特兰（Portland），有波特兰式嬉皮士风格：乱蓬蓬头发，三天没刮过胡子，戴耳环。他也很诙谐机智，所有这些让他成为希拉洛斯苹果旧将们喜欢人。
安娜、贾斯汀和亚伦都住在旧金山，驾车或者坐地铁来上班。那天晚上，他们驾车回家时候，坐在安娜普锐斯（Prius）车上，堵在车流中时，亚伦向他新同事发顿牢骚。怕他们还没注意到，亚伦告诉他们，在希拉洛斯，人们不断地被炒掉。安娜和贾斯汀当然注意到。埃迪·顾解雇刚刚才发生。除埃迪之外，还有二十个人丢掉工作。事情发生得太快，埃迪留下大堆工作用工具，包括套非常好X-Acto牌[2]精确切割刀具，被贾斯汀在个废物篮里面找到，据为己有。
亚伦提到，他也对利用田纳西州那些癌症病人进行研究感到困惑。他们从未能让微流体系统正常工作，当然更不足以在活生生病人身上使用，然而伊丽莎白仍坚持推动研究。转向托尼制造新机器是种改善，但亚伦觉得，它表现仍然不够好。工程师团队和化学家团队之间没有沟通。两者都是各自对系统中自己那部分进行测试，但没人运行过整体系统测试。
安娜越听越感到不安。她曾认定，如果希拉洛斯血液检测技术即将应用在病人身上，那
应该是已接近完美。现在亚伦告诉她，那技术很大程度上还是项有待改进工作。安娜知道田纳西州研究涉及濒临死亡癌症病人。想到他们也许被当作测试项有缺陷医疗设备小白鼠，她也感到焦虑不安。
安娜和亚伦所不知道而且有可能多少缓解他们焦虑是，希拉洛斯从癌症病人血液中获取检验结果将不会改变他们治疗方式。它们将只被用作研究目，帮助辉瑞公司评估希拉洛斯技术有效性。但希拉洛斯大部分员工都完全不知道，因为伊丽莎白从未向他们解释过此项研究条款。
第二天早晨，安娜联系介绍她到希拉洛斯工作人——她从前在苹果公司同事艾维·特维尼安（AvieTevanian）。艾维是希拉洛斯董事会成员。他几个月前向安娜伸出橄榄枝，安排她与伊丽莎白会面。安娜与艾维在洛斯阿尔托斯（LosAltos）皮特咖啡馆（Peet’sCoffee）碰面，说她从亚伦·摩尔那里解事情。她担心希拉洛斯对田纳西州研究越过道德底线。艾维专注地听着，然后告诉安娜，他自己也开始对这个公司产生怀疑。
艾维是史蒂夫·乔布斯最长久、最亲密朋友之。他们起在NeXT软件公司工作，那是80年代中期乔布斯被从苹果公司赶出来之后创立。乔布斯在1997年返回苹果公司时候，把艾维带过来，让他负责软件工
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