祝你好运，请
定要读那些书，看《办公室》[4]，信任那些与你有不同意见
人……撒谎是个令人憎恶习惯，它在
立场，看着伊丽莎白巧妙地混合运用忏悔和魅力，逐渐赢回他那三个董事会同僚支持。他想，真是令人印象深刻表演。即使是位年长得多、经验丰富得多、精通公司内斗艺术CEO，要扭转她那样形势，也得费尽心力。他想起
句古老谚语：“当你攻击国王时候，你必须杀他。”托德·瑟尔迪和迈克尔·埃斯基维尔已经将火力对准国王，或不如说女王，但她活下来。
女王不会浪费任何扑灭叛乱时间。伊丽莎白首先解雇瑟尔迪，几个星期后轮到埃斯基维尔。
对于亚伦·摩尔、迈克·鲍尔勒和贾斯汀·麦克斯韦尔，这波新清洗是又次负面发展。他们与所发生事情没有私人关系，但他们真知道，希拉洛斯失去两位好员工。托德和迈克尔不仅是与他们相处融洽好伙伴，还是聪明睿智、秉持原则同僚。用迈克·鲍尔勒话说，他们是从同个模子里刻出来。
这些解雇事件使得贾斯汀对希拉洛斯感到更加厌恶。这样员工更替是他以前从未经历过，他深深困扰于亲眼看见欺诈成性公司文化。
最恶劣作*犯科者是软件团队头头，蒂姆·坎普。蒂姆是个唯唯诺诺人，从不会质疑伊丽莎白，告诉她什
行得通什行不通。比如，他曾经反驳贾斯汀，向伊丽莎白保证，他们使用Flash编写爱迪生设备软件用户界面，会比使用JavaScript快。然后就在第二天早晨，贾斯汀在他桌子上发现本学习Flash书。
伊丽莎白从来没有骂过蒂姆，即使有明显例子让她注意到他口是心非。她看中他忠诚，在她眼里，他从不对她说不，这事实反映出种坦诚态度。尽管蒂姆很多同事都认为他是个庸才，是位糟糕管理者，但那都不打紧。
还有件牵涉到伊丽莎白本人事，也让贾斯汀难以容忍。天晚上，在电子邮件往来时，为编写软件某个部分，他找她要条所需信息。她回复说，第二天早晨回来上班时候，她会去查找。这显然意味着她已经回家。但过几分钟，他无意中在走廊尽头托尼·纽金特办公室里撞见她。贾斯汀大为愤怒，气冲冲地走。
过会儿伊丽莎白来到他办公室，说她理解他为什恼怒，但是警告他：“下次不要再当着面跑掉。”
贾斯汀试图提醒自己，伊丽莎白还太年轻，要学会管理家公司，还有很多东西需要学习。在他们最后次邮件往来中，他推荐两本管理自学书籍给她，《拒绝混蛋守则：打造个文明工作场所，拯救不文明工作场所》（TheNoAssholeRule：BuildingaCivilizedWorkplaceandSurvivingOneThatIsn’t），以及《不要废话：工作中直率沟通》（BeyondBullsh*t：Straight-TalkatWork），还有它们在亚马逊网站上链接。
他在两天后辞职。他辞职信有部分是这写：
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
