人选拔程序等这些组织结构吗？显然不是。恰恰相反，
和每
个与职务类似
管理人员样，严格遵守公司规章制度。此外，在过去10年里，阿尔斯通及其子公司曾在十几个国家因腐败或涉嫌腐败被起诉、判罚。这份名单上有墨西哥、巴西、印度、突尼斯，还有意大利、英国和瑞士，乃至波兰、立陶宛、匈牙利，甚至拉脱维亚。阿尔斯通两个子公司也被世界银行盯上
。2012年，世界银行把它们列入赞比亚水电大坝贿赂案黑名单。这些导致公司被起诉或判刑合同，个都没有参与，而阿尔斯通竟然敢污蔑损害公司形象，真是群道貌岸然伪君子！
塔拉罕事件当时合规部主管布鲁诺·凯林同时也是阿尔斯通瑞士子公司普罗姆法律代表，绝大多数中间人合同都是通过这家瑞士影子公司签订。凯林在2008年同样被瑞士警方逮捕，在狱中待40多天。而阿尔斯通在2011年同意向瑞士z.府支付数千万欧元罚款以撤销起诉。
现实是残酷：公司内部存在大规模腐败，涉及各大洲。
公司领导层比任何人都更解这些情况，不需要等到认罪，阿尔斯通名誉就已经受损。简单来说，如今，他们被美国联邦调查局逮到，掉进陷阱。美国人报复手段可比世界银行、拉脱维亚或瑞士检察机关厉害多。
所以，在巴黎，他们决定丢卒保车。他们在拒绝与美国联邦调查局合作3年之后，不再犹豫不决，试图向美国司法部证明他们“诚意”。他们想向美国表明，他们甚至已经做好牺牲准备，而那个“牺牲者”就是！
克拉拉在收到解雇邮件后，决定去向柏珂龙当面表示拒绝。柏珂龙（现在是前老板）答应见她，却在最后刻取消会面。于是克拉拉给他写封邮件，也抄送。
克拉拉描述最近几周在看守所艰难生活：“弗雷德身体和心灵承受着巨大打击。他目睹他从未想过有天会发生在他生活里事情：他隔壁牢房中名囚犯被强*，有囚犯在食物中藏上锋利玻璃碎片企图谋杀他人，有名囚犯z.sha，还有名囚犯因为缺乏治疗而死亡，囚犯之间经常拿着刀具斗殴。”她完全有理由抱怨阿尔斯通没有给予支援：“2013年4月14日，和丈夫，以及们孩子美好生活就此止步。必须独自人带着4个孩子面对各种问题。弗雷德现在被关押在距离们家1.5万公里处看守所里。们孩子直处于情绪低落状态，而弗雷德却无法安慰他们。们7岁双胞胎女儿加布里埃拉和拉斐拉几乎每天都会因为看不到爸爸而哭泣。”妻子坦陈，们收到解雇信对正在经历痛苦她来说，是种“额外伤害和侮辱”。她提醒柏珂龙，直以来都对阿尔斯通忠心耿耿，从未有过任何欺瞒；无论做什
事都会走流程，逐级上报；由于工作出色，多次受到表扬，“他入狱前最后个星期，公司还给他发100%奖金”。最后，克拉拉要求柏珂龙停止解雇流程。
柏珂龙写些冠冕堂皇客套话回复她。虽然他在信中说非常同情家人遭遇，亲热地称呼
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
