言之，你不必在
间露天谷仓里辛劳工作，也可以成就匠心，创造出德莱弗斯和凯利所说
意义。在信息时代大多数技术性工作中都有类似潜在匠心存在。不论你是作家、营销人员、咨询师还是律师，你工作就是门手艺，如果你能精心打磨自己本领，心怀敬意、谨慎应用，你就可以像熟练轮匠样在日常职业生活中创造出意义。
在此有些人或许会反驳称他们知识工作不可能成为这样种意义源头，因为他们工作内容太过平凡。但是，这种想法是有缺陷，思考传统手艺例子可以帮助
们纠正这种缺陷。在当下文化潮流中，们非常注重工作描述。比如，们对“追随你激情”这建议执着是受种（存在缺陷）想法激励，这种想法认为对职业满足感来说，最重要是你所选择工作。用这种方式思考，就很难找到让你产生满足感工作——或许在家非盈利组织工作或创建家软件公司可以，与其相比，其他所有工作都显得枯燥无味、
无生气。德莱弗斯和凯利理念使们逃离这种陷阱。他们引作案例工匠工作并不稀有。在整个人类历史中，做铁匠或是轮匠并非光宗耀祖事。但这并不重要，因为具体工作种类是无关紧要。从此类工作中探寻出意义是源自手工艺内在，即那些技艺和品鉴能力，而非作品外现。换种说法来讲，木车轮并不高贵，但是制作木车轮则可以高贵。这些也同样适用于知识工作。你不需要种稀缺工作，你需要是用世间少有方式完成工作。
第二个关键点是培养手艺需要完成深度任务，因此需要致力于深度工作。（回想下在第章中论证，深度工作对于培养技能并在实践中达到精英级使用水平是必需。）因此深度工作是如德莱弗斯和凯利般从职业中萃取意义关键。由此得出结论，在事业中拥抱深度工作，通过深度工作培养个人技能，可以使知识工作从令人心烦意乱、心力交瘁责任变成件令人满意事情——开启扇通往新世界大门，在那里万物闪耀。
深度智人
第部分前两章讲求实用主义。文中论证深度工作在们当前经济形势下越来越有价值，但同时也越来越稀少（由于些难以名状原因）。由此造成种典型市场错位：如果你培养出这种技能，就可以在职业上取得成功。
相反，最后章对这类与工作发展相关实用性讨论几乎未作补充，然而，前述些想法绝对有必要再加关注。后文中们将介绍些严格计划，用于帮助你将深度变成职业生活中心。这是种困难转变，纵有无数此等努力、充分理由和切合实际论证，也只能激励你走到某点。最终，你所追寻目标需要你从更加人性化角度与其产生共鸣。本章论证要想做到拥抱深度，这种共鸣是必不可少。不管是从神经科学、心理学还是高大上哲学角度探寻深度工作，最终都会回到深度与意义之间联系上。就像们这个种群进化到个阶段，在深度中繁荣，在浅薄中沉沦，成为种可以称作“深度智人”（HomoSapiensDeepensis）物种。
在前文中引用
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