别说管培组全体，即便是今天负责考核
高管们，都没人想到会有管培生能做出这样判断和思路——
贺晓远认为岁岁星既不需要被砍也不需要被优化
厅内角落摄像机，网络那头，是坐在汽车后排、正赶去某活动路上陆琛。
陆琛戴着耳机，面前搁置架上摆着平板，目光看着屏幕，看到听到这
幕，眸中染上
笑意。
会议厅这边，登台贺晓远被公开揶揄后，笑笑，没说什
，放好电脑，做好汇报前准备，PPT投影到幕布上，手里拿好遥控器，来到PPT旁，人站得直，气质气场稳住，按下遥控器，从容淡定地开始今天汇报：
“大家下午好，
是管培组贺晓远。今天汇报主题是——”
PPT跳出第页。
有人却道：
【不啊，觉得小远什时候上都样，就凭他那张足够惊世骇俗脸。】
其他人：
【也是。】
【对哦。】
负责考核分数高管们很有远见，刚开始就宣布缩短时间加快考核速度，把效率提上去。
终于，五点半时候，轮到贺晓远，也是今天考核最后名。
其实这时候大家都累——坐整整个下午。
高管们虽未表现疲态与不耐，但通过后半段考核只看不问没表示就可以看出来，他们对管培生展示宣讲内容，多少已经到兴致寥寥程度。
三两组悄悄拿手机在群里聊过，觉得高管们会这样，大概是因为他们优化岁岁星思路很多都重合，听来听去就这些，换汤不换药，是个人都得听得没什兴致。
贺晓远声音紧随PPT上跳跃出那行标题：“——《互联网产品生存，是否只有KPI与生死》。”
接着，面对台下，贺晓远沉稳地说出登台后第三句话：“对岁岁星这个产品思路和判断是，它是个既不需要被删除砍掉，也不需要被整合优化初代社交互联网产品。”
贺晓远：“它拥有在互联网这个大生态角落中，以目前低用户低日活现状，‘苟活’下去权力。”
贺晓远按着遥控器，将PPT翻页：“下面，将从这几个方面进行阐述。”
……
【笑哭.jpg，差点忘，大帅哥不是等凡人。】
果然，等贺晓远从座位起身、抱着电脑上台，人前露出他那张出挑面孔与优越气质身形，原本沉闷厅里下小范围骚动起来。
台下有人交头接耳，前排高管们也都瞬间活——有人低头看考核单上名字，有人面露惊羡地看着台上，或者笑着跟身边人感慨嘀咕两句，甚至有高管隔着好几人，招呼坐在另边公关部女boss，示意她这管培生太适合公关部。
那位长相美艳气质卓越女boss看看考核单上名字，再抬头看看台上人，大方地笑着来句：“贺晓远，给你满分，回头直接来们公关部。”
逗笑全厅，让死气沉沉好阵会议厅里重新活络起来，高管们也都来精神。
有人道：
【难道优化岁岁星思路不对？】
【不会吧，这思路没问题吧？】
【觉得还是因为这次考核人数太多，前面还好，中后期人不占光。】
【别这说，小远最后个，还没上台呢。】
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