贺晓远愣下,明显没料到会有掌声,他有些不好意思笑笑,留意到前排高管似乎有话要说,便继续站在台上,没有抱着电脑离开。
果然,当掌声停息,那位高管举起话筒,看着台上,用整个厅里所有人都能听到声音道:“贺晓远,你知道为什这样产品会归属总裁办,而不是下面任何个社交媒体类部
有人说她年轻时候就是这样和男朋友认识,现在男朋友已经成老公,孩子都已经不小。
有人说,不回头看没发现,原来自己年纪小时候发过好多现在看来很幼稚好笑话,果然年少轻狂,但他格外怀念。
有人说,他在岁岁星后台记录里找到当年对陌生网友抱怨过话,现在看来那些难处根本不算什,但他依旧感谢陌生网友投注过来写在星星里安慰话,今天看来,依旧暖心。
有人说,他曾用岁岁星祝妈妈生日快乐、健康长寿,也曾用岁岁星抱怨过妈妈不好,现在在岁岁星里看到这些她年轻时候写过话,觉得感慨感动又怀念,因为妈妈已经去世很多年。
……
,它完全可以像路边朵花颗草那样、维持现状继续生存在如今庞大互联网生态中,无所谓KPI,也无所谓成长,只要存在于那里即可。
原因:
,岁岁星作为初代互联网社交产品,无论代码还是后台数据都很完整,因为产品简单、不存在升级,继续运营维护下去成本低到对思普瑞思这样公司来说,几乎可以忽略不计。
二,岁岁星目前在全国依旧拥有低数量用户,这部分用户年龄普遍在30岁以上,个人账号存在时间长达十多年之久,也就是说,目前用户,基本都是老用户。对以前用户来说,岁岁星还有玩儿意义吗?没有。那岁岁星意义到底在哪里?在回忆,在纪念,在岁岁星曾经见证代互联网用户青春。
三,个初代已经被时代淘汰社交产品,在被整合优化甚至改变扩充后,是否能达到满足公司KPI要求效果?未必。
当PPT跳跃完,贺晓远沉着地做最后总结:“在个人看来,岁岁星就是互联网上颗真正星星。它存在于浩渺庞大数据中,光芒来自多年前用户对它使用和喜爱。”
“它没有被淘汰,它直都在,只是们都不去看它,但只要抬头,们就还能看到它光。”
厅内寂静,台上男生沉着而自信。
这刻,他也像颗星星,所有人都看到他身上光。
不知谁带头,在贺晓远结束汇报合上电脑道句谢谢后,厅里响起动静不小掌声。
但个原封不动岁岁星,它在那里,就像个纪念碑,总会有人想起来时候去看看。
四,总要有什在互联网发展过程中留下印记,如果别公司有这样产品,思普瑞思这样行业前沿公司当然也必须有。
某种意义上,这本身也是KPI部分。
五,第五点,也是贺晓远最后阐述:“代码与KPI总是显得客观而冰冷,但当个产品投入使用与用户接触时候,人文温情就已经开始注入产品血脉。”
PPT最后几页跳出,是贺晓远截图网上近期出现对岁岁星这款产品怀念与怀旧——
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