司红锦说:“还不知道你,无事不登三宝殿,肯定是有事找,说吧。”
远夏问:“师姐去参加广交会吗?”
“去,你没去吧?去你们公司展位,说你去上海。上海车展有什好展出,还需要你亲自前去
远夏笑着点头:“对啊,问问她愿不愿意来。”
陶阳给他打气:“远总加油!只要锄头挥不停,没有墙角挖不倒。”
远夏哈哈笑着拍他肩:“你说得对。”
远夏不等回越城,就打电话跟郁行商量下请司红锦事。
郁行说:“她倒是合适,就是不知道愿不愿意来。”
陶阳皱起眉头回想下:“他把过去经历夸出花来,但他具体采取措施和办法又感觉不太有章法。”
远夏点头:“是吧,有点欠缺逻辑,他是技术转管理,觉得技术可能还行,但管理可能还是不太在行。分公司老总可不好找啊。”
陶阳安慰他:“远总您别急,还有年多时间呢。”
远夏说:“希望早点找到,也好看看究竟能不能胜任,实在不行,到时候只能从总公司提拔人过去。”总公司目前也没有合适人选,就算是陶阳,也略稚嫩些。
陶阳说:“远总您人脉广,就没有朋友能帮忙推荐吗?”
猎头公司提供信息,这人是从美国名校留学,在美国某世界500强企业工作过,回国后在日资汽车公司担任高管,去年从日企辞职,休息半年后才开始找工作。
远夏听,汽车行业,跟自己公司也算是半个同行,不由得还挺期待。
面试时候,远夏叫上陶阳,两人起去见面。
牛毅比远夏年轻几岁,中等个子,身材管理得不错,未见发福,看来是个比较自律人。很自信,也很善谈,有点给人感觉不好是,就是喜欢在句子中夹杂英语单词,不知道是不是去美国待时间久,中文表达能力退化。
可司红锦在美国待那多年,怎就没说这样夹生话。
“那总要试试才行。”
“那你打电话去问问。”
两人商量下待遇问题,达成致意见,远夏拨通司红锦电话。
司红锦很意外:“哟,你怎舍得联系?”
远夏说:“很久没有问候师姐,所以打电话跟师姐聊聊天。”
听他这说,远夏突然就想起司红锦,她还在约翰·迪尔担任亚太地区总裁,主要负责销售,没负责过生产,不过至少是熟知产品,管理能力应该不错。
远夏笑起来:“你倒是提醒,有点眉目。”
陶阳笑着说:“远总有人选?是哪位?”
远夏说:“师姐,约翰·迪尔那个。”
陶阳认识司红锦:“您说是司总?她倒是合适。”
远夏跟他随便闲聊,想知道他有什工作经验,为什离开原来公司。但远夏感觉到对方并不真诚,对他过去成绩夸得天花乱坠,但具体做什又说不上来,还对为什离职说得轻描淡写,只说自己不太喜欢美企和日企公司文化。
谈完之后,远夏也没说拒绝,只是说让对方回去等消息。
从咖啡厅出来,远夏问陶阳:“你觉得这人怎样?”
“感觉不太靠谱。”陶阳说得比较直接。
远夏挑挑眉:“具体说说。”
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