贺驰没有立刻下判断，他知道这次AP部门
人选是程闻。
“部门二把手去，起不到作用？”
袁城：“这……倒也不是不行，只不过不是最优选项。”
贺驰在AP部门名单上看
圈，放下汇报表，他思索片刻，又问：“这趟出差预计多久？”
袁城：“两周到三周，差旅时间算长。”
他想想，又道：“要不这次
去吧。”
难得见程闻主动揽活，方辞把椅子转过来：“你真想去？”
程闻：“你这是什
表情，生产线也是咱们组事情，总不能里外活儿全推给你吧。”
小祝也听到，不禁插话道：“呀，怎良心发现？”
程闻：“……对，良心突然长回来，不行啊？”
04;起变好，早上他收到贺老师早安和奶糖，可惜这次他没办法听话，昨晚闹得太晚，他现在正犯困，腰还酸，只好先去接杯咖啡。
程闻经过休息室，看见他，问：“你腰不舒服啊？”
方辞放下揉腰手，靠在桌边回：“起床抻着。”
程闻不疑有它，两人前后脚返回工位。
后天就是产品发布会，方辞除配合即将到场嘉宾彩排，就是盯着产品线确认量产时间，研发部给消息，第批交付是在发布会结束半个月后。
贺驰道：“看媒介那边也不是部门经理。”
袁
有人愿意出差，方辞自然答应，程闻去也不错，他可以给他申请假期和补助。
“那你跟袁助理报备声，过几天订机票。”
程闻道：“行。”
这件事很快确认下来，没占用太多时间，袁城那头也收到AP部门回信，整理这次出差人员名单，提交贺驰，AP产品卡在公司上市节点，对于智云非常重要，他不敢大意，下午汇报时候又专门拿出来跟贺驰确认回。
“们评估认为部门经理去比较合适，东南亚销量很重要，经理对业务流程更熟悉，可以根据当地销售状况及时调整策略，像欧美大区产品线，都是部门直接盯着。”
部门收到出差消息。
“……启用东南亚生产线，袁助理问咱们谁去呢。”程闻跟方辞说。
方辞险些忘还有这档子事，他现在还拿不定主意，东南亚比较乱，小祝最好不要去，其它人之中，也只有他和程闻比较合适。
“要去几个人？”
程闻：“个人就行，研发和媒介那边也是各出个。”
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