他
职业轨迹很快就超出管培生范畴，却是严格按着蒋弼之为他设计步骤，
步步往远走、往上爬。蒋弼之看准
他，知道他越是高压越能进步，几乎没给他留丝余地。
可他不觉得苦，就像小月说，“付出就有结果事，不叫苦。”偶尔觉得累，就给蒋弼之打个电话，假意抱怨下，也就什
都好。
进入客房部后，他先从楼层领班做起。因为之前在前厅部与客房部来往密切，他对这里流程已经很熟悉，很快就晋升为楼层主管，直接对客房部经理负责，正式摸到管理层边。
管理层个萝卜个坑，陈星来，就有人走，还没正式入职就已经得罪人。而这次蒋弼之有意锻炼他，没有特地和客房部经理打招呼。他被自动站队徐经理方，被迫卷入管理层派系斗争中。
作为资历极浅关系户，向下不好服众，向上有顶头上司看他不顺眼，那滋味可想而知。
钟乔只手指被孩子握住，他转过头看向妻子。
林医生微笑地看看他，又看看孩子，“
觉得是持久耐心。”
有这持久耐心，就什都有——智慧、包容、豁达、发现美眼睛和能被感动心，有这些，这个人也就离幸福不远。
蒋弼之坐上车就给陈星打电话，先说林医生和孩子情况，又说到给彭阿姨找医生，“林医生意思是先聊聊，看有没有治。”
陈星激动不已，在电话那头用力点头：“好！好！先聊聊！彭阿姨自己是想改，她瘾也不算最严重，肯定可以！”
。”
刚刚，她对蒋弼之说，“陈星这样长大孩子，对伴侣期待会比般人高很多。”
蒋弼之当时回道：“是所谓安全感吗？相信自己能力。”
林医生以为他没明白，解释道：“知道蒋先生很有能力，但是亲密关系中不是说方足够富有、足够成功就可以——”
“林医生误会，说能力是爱他能力。愿意在他身上花费精力和时间，愿意听他说话，愿意为他动脑筋，希望他开心，这是刚才说能力。”
他打电话向蒋弼之抱怨：“以
就在彭阿姨在心理医生那里接受戒断治疗时候，陈星经历他人生中第次真正意义上办公室斗争，并取得小小胜利。
按照嘉宜惯例，个管培生要将个大部门各个小岗位轮转完，通常需要3-6个月时间。前厅部岗位不算少，但是陈星两个多月就轮转完，经蒋弼之授意被转去客房部。
他当初在前厅部入职时不算低调，是部门经理直接领进去。谁都知道他是关系户，可明事理也都看到他能力和勤勉。
有时同事们私下聊起他，有人会因为他岗位转换太快而说几句酸话，立刻就会有感受过他热心同事反驳：“陈星天天自发加班呢，他自己能适应不就得。”
这是实话，别人想开这种小灶恐怕还真受不住。
“钟乔？”林医生轻声喊道。
钟乔还在逗孩子，“嗯？”
“你说什是爱情试金石？”
他们刚有个孩子，林医生生产时还在鬼门关上走遭，这个问题对他而言太好回答，“生老病死。”
“可生活绝大部分不是生老病死，在生老病死到来之前呢？”
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