来看或许会更清楚，该研究发现，丈夫平均每周给妻子增加7小时
家务。澳大利亚
项研究也发现，单身男女做家务时间最为平等；当女人开始与男人同居时，“不管就业状况如何，她们做家务时间都会增加，而男人做家务时间则会减少”。[28]
《经济学人》并不是唯个在讨论“工作”时忘记
女性无偿工作量杂志。当像《公司》类商业杂志发表深度报道，声称“科学”告诉
们，“你”每周工作时间不应超过40小时，[29]或者当《卫报》郑重告知，如果你每周工作超过39个小时，“你工作可能会要你命”，他们告知对象并不是女性，因为对女性来说，这里压根没有“如果”。[30]女性工作量远超这个数字，并且长年如此。而且这种情况确实正在要她们命。
首先是压力。2017年，英国卫生和安全管理局发布份关于工作场所压力报告，结果显示，在各个年龄段，女性工作压力、焦虑和抑郁比例都高于男性。[31]总来说，女性比男性多承受53%压力，但在35岁到44岁这年龄段，这种差异尤为显著：男性出现工作相关压力、焦虑和抑郁症状比例为每10万人中有1270例；而女性比例是前者近2倍，每10万名工人中有2250人出现相关病症。
卫生和安全管理局得出结论认为，这种差异源自女性工作领域（压力在公共服务行业——如教育、卫生和社会福利——更普遍），以及“男性和女性在处理压力时态度和信念上文化差异”。这可能是部分原因，但卫生和安全管理局分析恰恰显示出个相当惊人性别数据缺口。
自1930年以来，国际劳工组织规定，每个人每周工作时间不得超过48小时，这里指是有偿工作。[32]超过这个时长，劳动者本人就将开始承担健康方面损失。但越来越多人认为事情可能比这更复杂。
2011年，项对1997年至2004年间英国公务员数据分析发现，每周工作55小时以上女性患抑郁症和焦虑症风险将显著增加，但从统计学来看对男性没有显著影响。[33]即使每周工作41到55个小时，似乎也会增加女性出现心理健康问题可能性。这与1999年加拿大项研究[34]、2017年对澳大利亚家庭收入劳动力动态调查6年来数据分析[35]结果都致。两项调查都发现，女性在有偿工作时间远少于男性情况下，心理健康就已经开始恶化。
但这不仅仅关乎心理健康。瑞典研究发现，中等程度加班会增加女性住院率和死亡率，对男性却有保护作用。[36]2016年，美国篇跨度长达32年、关于长时间工作影响论文发现类似性别差异。[37]加班时间适中（每周41到50小时）男性患心脏病、慢性肺病或抑郁症风险较低。与此形成对比是，女性员工加班达到这个水平，会导致心脏病和癌症等危及生命疾病发作率持续且“惊人地增长”。当女性每周工作超过40小时，她们患上这些疾病风险就会开始上升。如果她们每周平均工作60个小时并如此工作超过30
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