保罗·丹尼尔斯，《晶体管女孩》（TheTransistorGirls），1964年。1964年，澳大利亚
部垃圾小说《晶体管女孩》（TheTransistorGirls）封面上写道：“他们衣服是西方，但他们爱情仪式建立在东方古老快乐之中。”故事情节涉及国际阴谋和女性装配线工人，她们“通过工作之外夜间活动增加收入”。《晶体管女孩》封面上图片是位年轻日本女性，衣着,bao露，背景是座宝塔剪影，封底是更具东方色彩背景下位穿着更少女性。
最早半导体是由男性设计，而组装半导体主要是女性。摩尔定律预测计算能力成本将大幅下降。但让戈登·摩尔愿景成为现实不仅仅需要缩小芯片上每个晶体管尺寸，还需要更多、更便宜工人来组装它们。
大卫·布罗克采访尤金·J.弗拉思（EugeneJ.Flath），科学史研究所，2007年2月28日。斯波克和莫莱，《分拆：改变世界行业个人史》。安德鲁·波拉克，《在芯片战争壕沟里，为生存而奋斗》（IntheTrenchesoftheChipWars，aStruggleforSurvival），《纽约时报》，1989年7月2日。斯波克和莫莱，《分拆》，第63页。《查理·斯波克口述历史》，美国计算机历史博物馆。仙童许多员工加入该公司是为
寻找财富或是因为热爱工程。查理·斯波克在被迫辞掉前份工作后来到仙童。斯波克是个抽雪茄、精力充沛纽约人，他心想着效率。在个充满才华横溢科学家和技术幻想家行业中，斯波克专长是从工人和机器中榨取生产效率。多亏像斯波克这样强硬管理者，计算能力成本才符合摩尔预测时间表。
斯波克曾在康奈尔大学学习工程学。20世纪50年代中期，他被通用电气（GE）在纽约哈德孙福尔斯（HudsonFalls）工厂聘用。他负责改进通用电气电容器制造工艺，并提议改进工厂装配线流程。他相信他新技术会提高生产率，但控制通用电气装配线工人工会认为，他威胁到他们对生产过程控制。于是，工会组织场反对斯波克集会，并焚烧他肖像。工厂管理层胆怯地退缩，向工会承诺斯波克改革永远不会实施。
斯波克想：“见鬼去吧！”那天晚上，他回到家，开始另找工作。1959年8月，他在《华尔街日报》上看到则广告，家名为仙童小公司招聘生产经理，他递交申请。不久，他被邀请到纽约市莱克星顿大道家酒店面试。面试他两名仙童员工在顿午餐后喝醉，当场给他份工作。这是仙童做出最好招聘决定之。虽然斯波克此前从未去过俄亥俄州以西，但他立即接受邀请，并在不久后前往山景城报到。
斯波克回忆说，他到加利福尼亚州后，即刻感到惊讶是，公司“实际上没有处理劳工和工会能力，
把这种能力带到新雇主那里”。很多公司不会把导致管理层肖像被烧毁劳资关系战略当成“有能力”。但在硅谷，工会很弱，斯波克被承诺保持这
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