“没办法。”小五也摇
摇头。
老板却笑：“如果没办法，你就不会留下来和
说。”
小五也跟着笑：“只是这种人给
个启示。”
“说。”
“传统网游，切都是围绕着战斗。但们现在是全息模拟，是否应该加大开发力度，除去战斗以外，增强其他系统
功能，让生活中有技之长人，都可以把这特长带到游戏里来发挥。这样，多少算平衡些吧！”小五说。
“呃！今天看到事，让觉得咱们这个游戏可能会发生点问题。”小五说。
“哦？”
“因为是全息模拟，所以，有些人会将现实中技巧带入游戏，这样，他们就比其他玩家有先天性优势。这对们直追求游戏平衡性来说，是相当不利！”小五说。
“什
技巧会影响到游戏？”老板问。
“比如说，功夫！”
掩饰恶劣：女玩家遭到男玩家性侵犯。
游戏工作人员也实在没想到，全息技术会将玩家阴暗面,bao露得如此彻底。但由于感官模拟是整套个系统，如果说单单剔除掉相关XX部分，这绝不是游戏公司技术就能胜任。况且，这事其实也是游戏中暗藏个卖点，高层也不愿意完全禁止。
最终解决方案也只能是设计出个尊重双方意愿选择。这却又难倒技术部工作人员。试想在派温暖柔和环境当中，对恋人男女情浓不能自已，正想进步发展，“咣”声弹出个提示框：来自某某某XX邀请，是否接受？就算选YES，原本片和谐气氛也变成NO。
再此外，这XX度如何掌握？只那事算XX？那吻下呢？摸把呢？某某某准备摸你，你是否接受？当参加会议人员中有人假设性地提出这个提示框后，所有人员都觉得想吐。
“不管怎样，先做出来，们可以观察玩家反应和意见，再做调整。”最终大BOSS拍板拿主意。
“你这个说起来简单，开发难度很大。”老板说。
“可以试试嘛！”
“功夫？”
小五肯定地点点头：“今天在游戏里，遇到个人，职业是法师，赤手空拳，同时击败三个骑士。看，他就是个会功夫人。”
“真有这种人！”老板皱眉。
小五说：“您想啊，警察、军人、练武术、拳击……等等，都可能在游戏中创造这种不平衡！”
“那怎办？们不可能因为对方职业，就禁止人家进行们游戏。”老板说。
随后又讨论几个问题后，会议散去，各部门都立刻着手投入到紧张工作当中。公测才半天就回炉再造，这绝对是网游史上个奇迹。还好这次可以用“首次运用全息技术，所以经验不足”来掩饰，但大家压力无疑都很大。
大BOSS看着个个忙碌身影闪出，满意地点点头。随后，却看到还有人坐在位置上没有动，正笑嘻嘻地望着他。
等众人都离去，大BOSS才发话：“小五，你还有事？”
“老板知心啊！”被叫作小五人站起身，走到老板跟前，随便拉张椅子坐下。
“说吧！”老板望着他。这个叶小五是游戏策划部员，是整个游戏制作团队核心成员之。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
