众员工听
脸无语，纯属脱裤子放屁啊，还不是要让他们主动加班！
直接上司继续说道：“各部门领导，以及考核部门，不得将是否主动加班，列入绩效考核
范围。甚至主动加班次数，不得在数据统计中显示出来。”
那还差不多。
有这个规定，今后主动要求加班员工，估计只剩下三类：
第类，工作狂，工作使
快乐；
沈勰打开自己办公邮箱，好奇点开看，赫然躺着封邮件，邮件标题为：致神州科技全体员工封信——宋维扬。
在这封信里，宋维扬回顾神州科技发展历程，赞美神州科技诸多成就，感谢公司上下全体员工付出。
宋维扬说，每个员工都是公司最宝贵财富，每个顾客也是公司最宝贵财富。神州科技是家高科技公司，科技主体是人，应该做到以人为本，也必须做到以人为本。目前公司制度管理和文化风气，是有些问题，公司高层经过集体商议讨论，将做出重大调整，以保障每位员工应有利益。
在公开信最后，宋维扬希望能与全体员工共同努力，将神州科技打造成全世界最伟大科技创新公司！
马博士这是要动手啊！
沈勰打着哈欠来到公司，擦着时间进门打卡，他直接上司对此视而不见。
当时沈思要求必须身份保密嘛，他们姐弟关系倒是保密，但现在却传得更特
离谱！
主要是沈勰三本院校毕业，又被安排到专业完全不对口岗位，而且这个岗位只招二本以上学生。人力资源部长，还亲自给下面打招呼，让季度考核时候放沈勰马。
这太诡异，肯定有来头啊。
恰好神州科技CEO也姓沈，而且已经40来岁，于是大家就各种想歪。有人说，沈勰是沈复兴侄子。更有人说，沈勰是沈复兴跟初恋情人私生子，还编出各种故事，什大学时代就怀上。
第二类，投机者，跟领导混脸熟；
第三类，无聊单身汉，反正下班也没啥事情可干，主动加班
沈勰特别激动，因为他在其中也有份贡献。
张哥等沈勰把公开信看完，低声说道：“老大刚刚被叫走，现在都还没回来，估计是被上边叫去开会。”
“对们来说是好事吧。”沈勰笑道。
张哥说：“谁知道啊。”
他们几个直接上司，快到中午时终于出现，走进办公间拍手说：“都暂停下手里工作。要宣布重大消息，根据中国《劳动法》，以后每位员工加班，给予双倍工资；在法定节假日加班，给予三倍工资。但是，如果有人主动要求加班，是没有加班费，只有顿免费晚餐，加班至晚11点有免费夜宵。超过晚10点离开公司员工，回家车费可以报销。”
而且，私生子说法，更被众人所接受！
于是沈勰就变得特别金贵，虽非太子爷，但也是宰相家公子。
当然，这种风言风语，暂时只在管理层传播，还没传到普通员工那里。即便是沈勰直接上司，也只知道这个员工来头不小，上面已经打招呼让其照顾二。
“师父，早啊。”沈勰把包扔，顺手拍醒电脑。
“早，”张哥回句，又低声说，“快登陆自己邮箱，出大事！”
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