少数几个人，谁敢有异议，
时间在座
中层都没人作声，眼睛不约而同地看向叶骞泽夫妇。叶骞泽眉心微蹙，向远却带着几分讥讽之色，自顾抿着杯里水，依旧不言语。
李副总终于开口
，“
说说看法吧，叶总监刚才说不是没有道理，但是作为管生产，昨天又是最早赶到打架现场，对于这件事处理，觉得参与打架都要给予处罚，但处罚侧重点不应该是重惩合同工，对们公司那帮元老却笔带过。正所谓：不平则鸣。到们公司干活外地人，湖南籍也好，其它省份也好，都是抱着本分干活，挣口饭吃目，如果不是实在忍得太久，那些固定工又理亏在先，是绝对不会爆发到这种程度。在这里也要自检讨，虽说分管生产，但是在定额分配和人员调度方面有很多地方做得不到位，车间里不公平是绝对存在，那帮合同工早有怨言，又找不到可以解决途径，再给根导火索，出这样事，也不能全怪他们。总之，意见是，假如要处罚，也理当从们固定工开始开刀，这件事确实他们理亏在先。”
李副总说完，好些个人都开始交头接耳。向远想，李副真算是个再灵透不过人，他平时做事公正，很得人心，在公司里从不刻意倾向任何个派系，但是他永远知道该在正确场合说正确话。向远不是没有想过要那帮外地人，尤其是滕俊，但滕俊是她亲手提拔，众人又都知道带头打架人是她妹妹男友，这个时候她立场是其实相当尴尬，这也是她到目前为止始终保持缄默原因。李副是地道本地人，又是生产第负责人，用他嘴来说这番话，才是站得住脚。
“李副总什
时候成外地工人代言人啦。”叶秉文嗤笑声，“别人也就算，焊接班那个班长滕俊，他身为班组管理人员，不但没起到作用，反而带头打人，这样人怎能继续留下来，这不是笑话吗？”
“如叶总监所说，滕俊如果要走，那同为班长老冯样要走，大家犯差不多错误，没有理由因为身份问题厚此薄彼啊。虽说是固定工，但是违反公司规定，同样是可以按制度让他们走人。”李副总口气并不强硬，说出话却让人很难反驳。
叶秉文两手摊，看着叶骞泽说，“既然这样，也不管，你爸爸不在，你说算，该怎处理，你决定吧。”
叶骞泽依旧眉头深锁，他是为难，挑起事端两个带头人里，老冯跟随他父亲叶秉林多年，从江源创立之初就直在车间干活，手把手也带出不少徒弟。当年江源还是个小厂，资金不足，几度陷入即将破产边缘，很多老员工都纷纷另谋高就，那时老冯正当壮年，也是把技术好手，别同类企业想把他挖走，却被脾气,bao烈他痛骂回去。他和其他部分元老在叶秉林最困难时候留下来，陪江源起度过风雨飘摇时期，这也是叶秉林当初坚持给予他们最优渥待遇原因。在叶秉林看来，虽然这帮元老并没有江源股份，但他们是公司必不可少分子，没有他们，就没有江源今天发展壮大。
这几年，老冯和他同时期不少固定工样，活干得少，日子轻
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
