松
，脾气也养刁，叶秉林并非全不知情，也不过是始终念着旧日情分，睁
只眼闭只眼罢。叶骞泽归国之后初入公司，也在车间待过段时间，很多生产上
事情都是老冯手把手地教会他，说起来，两人也有半个师徒之谊，让他做出辞退老冯决定，委实是太难。
然而，在江源这几年，叶骞泽也深知公司陈弊，对那帮干活多，收入少，还要受固定工欺压外地人，他也是心存怜悯。尤其是滕俊那个年轻人，跟向遥关系那
亲密，作为姐姐向远虽然嘴上不说，实际上哪能不照应这两个人，叶骞泽当然要顾及妻子感受。
他想想，开口道：“事情已经发生，肯定要处理，但是
认为处理方式不定非要两败俱伤，赶走几个人才罢休，惩罚毕竟是手段而不是目。这件事两边都有错，谁也不偏袒，但重点还是要放在矛盾调和上，而不是激化矛盾。这样吧，两边带头打架人都解除原有职务，暂时停工检讨半个月，记大过次，扣除当月奖金，参与打架主要成员都给予全公司通报批评，剩余人员也要利用专门时间总结检讨这件事情，绝不能让类似事件再发生。”
这样中正平和处理方式是他贯风格，在这个时候也恰好安抚各方面情绪，所以就连叶秉文也不再有异议。在这件事情敲定之前，叶骞泽看妻子眼，“向远，你觉得呢。”
向远还没开口，叶秉文就笑起来，“敢情最后拍板还不是你啊。不过未来妹夫都暂时无忧，向总还能有什意见呢？”
向远亦嘴角含笑，“既然是讨论，意见当然是大家都可以提。昨天打架那阵势在座各位不少都亲眼看到吧，要说，怎善后，怎处罚相关人员，都是小问题，这件事算是这过去，可们真能确保不让类似事件再发生吗？抛开打架不谈，是什让本地固定工和那帮外地合同工对抗情绪那激烈？只怕大家都心知肚明，这次事情最根本导火线不是老冯喝多酒，也不是滕俊带头闹事，是们用工制度有问题。江源不是国企，本来就不应该有什固定工说，更不是福利院。你们可以看看国内几个建材大厂，哪个像江源那样背着这重担子，养着群米虫。话又说回来，不怪那些固定工懒，谁面前有不劳而获机会都会像他们样。他们是江源元老，这没错，但江源也从来没有亏待过他们，如果他们直老老实实地做好自己分内事，当然可以直分享公司壮大后果实，但他们现在在车间里，就像几颗老鼠屎，坏锅汤。换做你们中任何个，跟他们分到个班，干比他们多三倍活，领半不到薪水，只怕你们也要反！江源记得那些元老过去功劳，那是叶董仁厚，可现在为公司加班加点那些外地人就没有功劳？用工制度天不改变，待遇差距天不缩小，就算辞目前所有外地人，换上新批，这隐患就像地雷样，谁敢保证这样斗殴没有下次？”
“你倒说得冠冕堂皇，大哥都不敢轻易动那帮老，你能怎样，把他们都踢出江源？笑话！”叶秉文听到向远话，愣下，继而又表现出不以为然。
“没错，向远，那帮人几十岁，他们
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