然而对于各方面都比较成熟国乒主力来说,想要让他们短时间内
“他确足够优秀,但觉得,他还有潜力可以挖掘。”顾志忠接着说道:“们不仅仅要把握现在,还要着眼于未来,像李戴这种年轻教练,就是们国乒未来。们打球时候,们乒乓球就是世界第;后来们当教练,们乒乓球仍然是世界第;希望等以后,当们从教练位置上退下来后,们仍然是世界第。”
顾志忠说到这里,眼神中透出股希望:“们这些弟子,比们年轻时候要强,他们身体更强壮,技术更突出,打法更合理。如果有天,他们退役,成为教练,定也会比们更厉害。们国乒就应该是这个样子,代更比代强!这样,们才能直站在世界巅峰。”
……
正如顾志忠所说,之前制定体能训练方案事情,只能算是理论测试。
然而体育运动毕竟是依靠实践,理论再强,实践操作不行话,也只是纸上谈兵而已。
。
更何况还有王安山这种完美无瑕运动员,压根就没有什缺点。而像是崔鹏飞、左向贤这种国乒主力,在技术上也挑不出来什毛病,唯问题就只是伤病而已。
所以李戴想要再用之前在清华大学那种方式,已然是不可能。如果要得到运动员们信任,他必须另寻他法。
……
汪滨望着远处李戴,眼神中透出股担忧来,而旁边顾志忠,脸上却是副淡然表情。
身为教练,日常训练才是最主要基本工作,如果训练水平不够,理论知识就算是再强,也只是个科研者,而不会成为“名教”。
这其实和教师有异曲同工之妙。学校里面都会有负责教学研究部门,其中老师当中也不乏经验丰富知名教师。然而对于学生家长来说,他们眼中“名师”,是那种升学率比较高班主任。这些班主任在教学理论方面可以比不上那些教研人员,但却都是实打实出成绩。
李戴目标可不是做个纸上谈兵教练,所以他必须要迎接接下来挑战。
让群世界冠军遵照自己安排进行训练,确是件很有难度事情。李戴更是知道,如果想要得到这些世界冠军认同,关键就是两个字:改变!
李戴需要让运动员在短时间内感受到,接受自己训练可以带来改变,这是得到这些世界冠军信任最佳方法。
“老顾,挺担心,李戴能不能驯服那帮家伙。咱们队里四位主力,庬双年纪小,肯定会听话些;王安山虽然是世界第,但是他性格本来就是那种谦虚和内敛型;左向贤项比较阳光,很善于和人相处;但是崔鹏飞,天生就是个刺头,向来就不怎服从管教,般教练可管不住他!”
顾志忠却是微微笑:“这就算李戴入职第二道考题吧!之前让他写训练方案,算是理论考试,现在嘛就算是实际操作考试吧!”
“你不打算帮帮他?”汪滨问道。
顾志忠却摇摇头:“真金不怕火炼,运动员需要经历挫折才能成长,年轻教练也需要经历挫折才能成长。”
“但觉得,李戴已经足够优秀,不需要再给他下马威吧。”汪滨接着说。
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