他听
这些专家
谈话，
如既往保持着没有表情面孔。他从不给他们以任何暗示：他们究竟说好不好。有时候，他看上去高不可攀。他没有显露出任何偏见和偏好。
总之他装也挺累。
但是坐在旁边郭冬云却是不这
想，她悄声对李和道，“如果大家在内部没有形成共识，就需要外部知识、经验和看法，来确认下，帮助大部分人统思想。这是
请麦肯锡过来最大原因。不管怎样，他们思维方法很正确，们不需要他们解决问题，但是们需要他们给找们找出问题，这三个月以来，他们团队给们许多有益帮助。”
“报告等会看看。”李和算是点头认可。
会议依然在继续，麦肯锡人侃侃而谈。
令李和不开心是，郭冬云请来外人，全球最大咨询公司麦肯锡被她请来，所谓经理有华人、有老外，看着都是三十来岁毛头小伙子，年龄不见得比他大。
他们要是真有本事，为什不自自己去开公司，夜干成个五百强。个破报告能卖上百万美金，这不坑人吗？
战略这种东西，你就是说错十年后客户会来找你吗？
说白，个残酷事实是，个拿着年薪10万人去指导别公司该给二老板100万年薪还是1000万年薪。
其中个人还大言不惭对李和说，他们在所有主要行业都拥有广泛能力、专门知识和经验，并且提供全方位管理咨询服务，包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。
“核心业务包括银行金融、零售、电子、会展、地产、酒店、机械、医药、服装纺织、家具、音像、汽车等。多元化业务具有良好产业基础和市场竞争优势，其中零售、服装纺织、金融、机械、地产、音像已在中国建立行业领先地位。但是只有服装纺织项产业在国际上具有领先地位。而且们不得不提醒，贵公司音像产业是游走于法律边缘。对于贵公司汽车产业链，们持有谨慎态度，要知道，国际汽车产业正处于非常激烈竞争格局，宝马汽车不具有完全性市场竞争能力。”
这次是对李和产业个汇总，他已经拥有很多优势。地大集团、金鹿集团、远大集团，包括其他乱七八糟产业，如果整合起来，将是个总资产900亿美金，年利润为16亿美金，拥有13万员工超大型托拉斯。
它资产负债表极佳，它产品和服务渗透到国民生产总值各个方面：从皮鞋到汽车，几乎无所不包。
其中很多产业
好像有他们加入，地大集团可以跃为全球最牛逼公司。
除非有相当数量事实做支撑，否者李和很难对他们报以信任。这与位初级管理人员向自己上司提建议道理是样。
李和想想，还是不急于否定，他知道许多观念在他脑子里都是根深蒂固，这些观念很多都是属于偏见，他决定还是放开心态，多接受些多元化信息。
走到今天这高位置，他曾经经验不可谓不多，然而他似乎并不如他自己所装作那样自信。在别人眼里，他踌躇满志，信心十足。
事实是，他对很多方面都缺乏信心。
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