“明明是新进员工，表现得有点太自然
吧？她之前是不是到特种行业兼过差啊？”甚至有些没口德
同事还会这样说她，而拓也对她也有相同感觉，但公司方面似乎将这解释成她优点。研习期间结束后，她被分配到干部办公室，也就是说，她负责专任董事或常务董事行政事务。
拓也想办法接近雨宫康子。他采取手段极为单纯，看准她加班留到很晚时，埋伏
笑。
父亲遗体按照习俗下葬。从此之后，拓也不曾再去扫墓。反正他对末永家原本就没有感情可言，他不在乎那种人墓变成什
德行。
念研究所时，他参与校方与MM重工产学合作。主题是开发新
代机器人。因此，研究所毕业后找工作时，当他想进入MM重工工作时，立刻顺利地被录取。进公司后，他延续在研究所从事研究，被分配到研究开发部门。公司以强将身份迎接他，而不把他当作新进员工看待。
真走运，命运女神终于看见——他这时心里也如此想。公司方面开始相当期待拓也表现，而他完美表现也没有让公司失望。他至今出席过四次年度研究发表会，其中三次夺魁。当他研发出新型视觉辨识机器人时，在日本国内学会备受瞩目，接着在美国国际学会上发表。这就是所谓帆风顺，最近上司对他敬佩有加，拓也认为这是理所当然。因为开发二课托自己福，鸡犬升天。然而，他并不满足于现状。他认为，现在自己不过是多少比别人优秀“劳工”，仍不改仰人鼻息事实。他从以前就认为：人人生而平等，只是个幻想。这世上充满不公平与歧视，每个人在出生那瞬间起，就被分到各式各样阶层。
自己总有天定也会站上金字塔顶端，成为统御者——这就是他最终目标。
3
富士川服务区逐渐接近。他原本想在这带稍作歇息，但最后还是继续往下开，反正还没有那疲惫，于是他决定忍耐到神奈川县西南足柄。时间拿捏得精准无比，没有丝毫误差。这是理所当然，因为做事是，怎可能会失误，他喃喃自语着。
车子保持定速度驶向厚木。
拓也心想，遇见仁科敏树对自己而言是件幸运事。仁科是MM重工创办人仁科庆郎儿子，仁科不仅继承庆郎身后庞大遗产，现在还坐上专任董事大位。
仁科目前投注心力于拓也他们负责机器人事业部。现在埼玉新工厂大量使用自家公司制品，是间全自动化示范工厂，而提倡这项企划案也是仁科。拓也想和这名专任董事攀关系，不管论实力或论势力，他显然都会是下任社长，而且他很可能长期手握大权。话虽如此，光是般关系并没有意义。仁科也应该知道拓也实际成绩，所以拓也无论如何都想和他建立好私交。但是介员工与公司干部之间，交集未免太少。拓也千方百计搜集仁科信息，最后将目标锁定在雨宫康子身上。去年春天，康子被分配到机器人事业部，在群外表清新亮丽新人当中，她格外引人注目。五官端正秀丽，令人以为她身上可能混着欧美人血统，而且身材窈窕，自介绍时口条清晰，感觉落落大方。
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