。事实上，苏恩和戴维对球队问题所在看法完全
致，他们只是对答案有所争论。苏恩想把球员们尽可能留在各自年龄层里，让他们有时间弥补自己弱点，建立支没有任何缺点、全面、专注球队。戴维认为，这种态度只会打造出支没有优秀人才球队。苏恩相信，获准和较年长球员打球选手只会靠精力取胜，而戴维却不觉得这有什
问题。他不希望整支球队球员都在做相同事情，他要是专家。
苏恩恰如熊镇写照：坚持陈旧信念，认为不应该让任何棵树长得太高，天真到相信苦干足以弥补切。这使得球会排名向下直坠速度和镇里失业率向上攀升速度样快。光靠苦力劳动者是不行，得有人出主意才行。唯有围绕着明星打造团队才能发挥战斗力。
在这个球会里，许多人认为冰球中所有事物应该“保持常态”。不管是何时听到这种话，戴维都感到想把自己卷进地毯尖叫到自己声带喊破音为止。说得好像冰球始终没发生过变化似！冰球刚发明时，你甚至不能将橡皮圆盘往前传；仅仅在两代人以前，所有球员都不得佩戴头盔。冰球就像其他任何活生生有机体样：它必须求变、求新，否则将是死路条。
戴维已经记不得自己为
这点和苏恩吵多少年，但当他在那几个心情最差晚上回到家时，女朋友常会嘲弄他，问他：“又和老爹吵架啦？”开始还挺有趣，当戴维开始担任教练时，苏恩地位可不仅仅是个教练，他可是个楷模。在个冰球球员职业生涯尾声，连串门看似无止境地关上，而他总是站在错误边。戴维无法脱离团队生活，不能没有身为团体分子归属感。当伤势使他在二十二岁就不得不离开冰球场时，唯理解他人就是苏恩。
苏恩在教导戴维成为教练同时，也教导彼得成为体育总监。从许多方面来看，他们都站在彼此对立面。戴维可以对着扇门吵架，而彼得对冲突畏惧得要命。苏恩希望他们俩能够互补，但他们俩只培养出对彼此厌恶。
事实上，戴维多年来感到最可耻是：他从来没能摆脱那种嫉妒感，当苏恩与彼得走进彼得办公室而没有邀请他时。他对体育中同袍情谊热爱建立于对被排挤恐惧之上。所以，他最后做出所有胸怀抱负学生都会对老师做事情：反叛。
他在二十二岁时开始执教这群七岁小男生，凯文、班杰与波博也在其中。现在，他已经教他们十年，将他们打造成全国最强青少年代表队之。他最后终于意识到：自己已经无法保持对苏恩忠诚。球员更重要，球会利益至上。因为，这才是冰球基础：团队胜于个体。戴维深信，这就是那些从来没踏进更衣室步学者不解这种文化原因。那些人日复日地对媒体放炮，大谈“精英主义”危害。他们太过于以自
为中心，也太神经质，看不见将团队利益置于个体之上优势。
戴维知道，当自己取得苏恩职务时，小镇里人们会说些什。他深知，他们当中很多人会很不爽。但是，他们会对比赛结果感到满意。
班特鸣哨，示意训练结束。他吹哨位置是如此接近札卡利亚耳朵
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