菩萨证券想把二十分钟损失三百亿日元责任归咎到田中彻个人头上或系统上。
人们总是难以承认自己错误。参加这项工
五十岚真脸认真地记下光头科长话。
“你这人也太较真吧。”光头科长无奈地说道。五十岚真抬起头,发现科长耳朵向上耸起,变得比刚才更大,瞳孔还透出深绿色光。
只见科长抬起指尖,唰声,五十岚真感觉衬衫领口松,发现领带早已被解开,缠在自己脑袋上。
怎又是这个把戏?五十岚真疑惑不解。
离开菩萨证券所在大厦,五十岚真乘坐地铁回到公司。办公室鸦雀无声,上司和同事都不在。
回到办公桌前,他又想起纸箱事,但已没有心情去深究。接着他想到最近确实有个部门要进行小规模搬迁,估计会用到这些纸箱,便批准这项申请。
至此,百个纸箱申请顺利通过。
听好,大多数失败源自“应该不会错”“定是这样”自安慰。大家都害怕犯错,因为过于害怕,只好抓住任何根可能稻草。因此,大家会忽视“可怕结果”,为让自己安心,就随意编造些理由说服自己。
“田中彻就是这种爱犯错人。”
“那百个纸箱怎办呢?”
?”
“货送到,们才发现。”光头科长严肃地说,“总务部推着辆大推车,送来百个折好纸箱。田中彻脸都白。大家都能看出那不是网线。”
“总务部当时不觉得奇怪吗?般没人会申请百个纸箱吧。”
光头科长面无表情,叹口气道:“五十岚先生,你真很喜欢打破砂锅问到底。”
“这就是工作。不过任谁都会产生这个疑问,毕竟普通员工申请百个纸箱确实很奇怪。”
大家约好为工作调动同事举办欢送会,唯独没有通知五十岚真。虽说五十岚真不胜酒力,每次参加聚会都以茶代酒,沉默寡言,闹腾不起来,可好歹是公司内部活动,怎可以连通知都不通知声呢?
这就是五十岚真所处职场环境。
多可悲男人啊。怎样,他故事是不是催人泪下?
不过这都是旁观者感想,五十岚真本人倒是点都不在意。
空荡荡办公室里,五十岚真翻开资料。他打开电脑,查阅菩萨证券所用系统产品设计说明。
“田中彻拿回家。”
“拿回家?”五十岚真不免吃惊。
“敝公司社长观念比较老旧,总是教育们忍耐、坚持,自己犯错要负责和解决。”
“田中先生是怎把百个纸箱搬回家?”
“应该是放进纸箱里搬回去吧。”
“对啊,到底怎回事呢?这个只能去问总务部设备管理负责人。”光头科长泰然自若,但明显想要结束这场对话。
嘿,你们今天可算来着,悄悄告诉你们事情真相。
设备管理负责人收到百个纸箱申请时,确实心生疑惑:为什需要这多纸箱呢?必须找提出申请部门确认下。
他拿起电话,刚准备查内线号码,就因为别事被上司叫出去。
上司语气听起来比以往严厉许多,他紧张,就把纸箱事忘得干二净。与上司谈话并不愉快,末,上司还交给他项紧急任务。
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