大厦。挑选出来
十几号应聘者已经坐到大厅里等候面试开始，他们对张恪到来感到奇怪，纷纷探过头来。
为
能让自己看上去成熟
些，张恪改掉穿运动鞋、牛仔裤、T恤衫习惯，穿着青线细格子短袖衬衫、藏青色休闲西裤、镗亮皮鞋，看上去不像十六岁少年，但是脸上遗留稚气，也没有让他看起来像他所期望年龄效果。
张恪见大厅里人都朝自己这边看，心理素质在人生读档前早就锻炼出来，自然不会畏惧区区十几号人目光，只是在心里告诫：这次是挑选能办事员工，不是选美，不要像以前那样，尽往自己部门里挑选花架子美女。
许思在经理室整理面试资料，看见张恪走进办公室，拿着摞简历出来，与张恪进会议室。张恪注意到许思出经理室瞬间，大家都把视线转她身上去，男女都不例外。许思为不让自己外貌形容工作，还刻意穿着朴素些，头发随便扎成马尾辫，脸上连淡妆都不施，还戴着黑色玳瑁框平光眼镜，平白老相几岁。
“这个顺序跟入场顺序样。”许思将简历递给张恪，这些人都是与许思在起陆续筛选出来，张恪又很快过遍。不到周时间，共收到六百份简历，招聘广告开出待遇颇为丰厚，加上最近国有企业效益都不大有起色，下岗人多。从六百份简历中，挑选六十名应聘者，通过电话，进行简单交流，最终只挑选十九人参加今天面试。
会议室没有特别去布置，张恪与许思坐在会议桌侧，面试者个个进来，坐在另侧，相互交谈。
虽然在报纸登出招聘广告是招名内勤、名出纳、两名业务，张恪希望这次招聘人手都能承担业务工作。
张恪知道职场招聘所提出问题对选拔真正人才来说，并没有太大帮助，要考核面试者能力，就得想些歪点子。比如说能在女浴室成功说服位八九十岁老太太戴上你拿出来胸罩就能证明实力，当然，张恪没有说出这个明显会被许思白眼相对点子，只是按照般面试流程进行初次面试，看面试者精心准备程度，准备越充分，至少能证明他们会是比较负责任、又珍惜机会人。
张恪将摞简历搁旁，指着自己眼睛，问许思：“看起来是不是成熟些？”
张恪身材修直，比身材高挑许思还高出半个头，脸形瘦削，棱角分明，经过夏天烈阳爆晒，有着蜜腊般非常健康颜色，也刻意让眼神看上去锐利些，有坚定执着感觉。
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