在别
朝代，很容易被抓起来，结果唐宪宗读
，感觉写得太好，太有才，“见而悦之，召入翰林学士”。不但不追究他讽刺自己祖先罪过，还让他进宫当官。
三
唐代前期虽然建立封驳制度，完善进谏制度，但是有
个问题仍然没有彻底解决，那就是人才选拔机制。
本来隋代已经为解决这个问题进行制度创设。隋炀帝杨广是个非常聪明人，从王莽开始直到隋文帝，历代皇帝都致力于压制地方势力，重振中央集权，为把人口和资源从世家大族手中抢回来，采取从王莽“限田令”，到光武帝“检核垦田”，再到北魏“均田制”，最后到隋文帝“大索貌阅”，都无法从根本上解决问题。直到隋炀帝才想明白，世家大族出现，主要是因为人才选拔机制漏洞。只有打破用人框框，大家族根基才会动摇。
因此杨广创立著名“科举制”，以打破士族对官位垄断。科举制最大特点是标准统、可量化，把以往混乱无序选官手段变成理性化制度。这制度成功地打破门第、地域、年龄界限，具有相当大开放性和定竞争性，不能不说是个非常“现代”、非常“理性”产物，体现中国传统社会难得科学精神。作为社会政治领域项重大发明，和世人皆知“中国古代四大发明”相比，它毫不逊色。
这制度让底层人才能脱颖而出，士族失去对官位垄断权，推开门阀世族势力消失大门。但是任何个制度成长都需要时间和环境，科举制并不是下子就发挥扭转乾坤作用。隋代很快灭亡，这制度基本没发挥作用，整个隋代“秀异之贡，不过十数”，共才取十来个人。就是到唐代，科举在选拔*员过程中，仍然只起辅助性作用。唐代289年间，进士及第者平均每年只有22名，90%*员还是因为门第和军功等入仕。因此，虽然唐初皇帝曾经大力打击门阀势力，但是中唐之后，门阀复盛，荥阳郑氏自中唐开始，连续出现十多位宰相和重臣，遂有“郑半朝”之称；清河崔氏中唐后也陆续有八人为宰相；山东五姓世代通婚，不与外族为婚；高门士族甚至瞧不起皇室，不愿与皇帝联姻；唐文宗时，宰相郑覃宁愿将孙女嫁给士族出身九品小官崔皋，也不肯与皇太子联姻。唐文宗尴尬地说：“民间修婚姻，不计官品而上阀阅。
家二百年天子顾不及崔、卢耶？”[6]们李家当200年皇帝，仍然比不上世家高门啊。
因此，科举定程度上只是政治装饰物，并没能从根本上解决世族政治种种弊端。唐代实际上仍然是个基本上由世族控制社会，比如在中央，皇族内斗重重，在中央与地方关系上出现问题更为严重，出现漫长藩镇割据。事实上，大唐虽然号称289年，但是统时段不过137年，藩镇割据却长达152年。接下来五代十国这另个分裂时期，其实也是藩镇割据延续。
中国古代社会彻底改变，是从宋代开始。宋代为解决武将当权问题，才开始真正大规模地推行科举，把科举当成最主要选官手段，科举录取人数大大增长。唐代进士平均每
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