炽白组建突击团。又进行多场针对性极强演习。
二月十五号,模拟对防线完善移动基地突破战术。
三月十三号,有对三百公里范围内铁路线上重要防御阵地进行分割包围作战演练。
四月十四号,演习十五小时全装备七百公里长途跨域。
这编制原本是安保军队,在作战项目上,却演练着如何攻克现代基地体系。
会场空旷许多,炽白盯着会议上留下干部:“诸位,刚刚会议,你们怎们看?”
依旧是安静,面对炽白这种“新”模样,他们都不知道该如何回答。
炽白吸口气说道:“诸位,按照设想标注,各位现在作为士官都不合格。因为你们都还没有认真领悟团队力量,在团队面前,个人再天才也无法力挽狂澜。
但是盘散沙不是团队,首先团队是由个个人组成,每个人都会犯错误,每个人都必然犯错误,而团队就是相互之间努力、积极地弥补个人错误。
例如现在,要是龙卫兵机甲有问题,会立刻让机械部去更改,要是突击时机错误,会立刻调整决策。但是,诸位,得解大家才能做出决策,而诸位作为士官要解自己士兵,才能发挥每个士兵间默契。”
厚厚叠纸整理好,就在众人以为会议即将结束时。
炽白拿起笔,勾画名单,开始宣布重新调换各小组组长,将先前表现不佳小组长暂时撤职,表现好小队,其副组长到其他小组任职!
这些年轻人们听到炽白最后搞这出时,都长大嘴巴。若是早知道关乎到组长任职,他们先前绝对会激烈讨论,为自己辩解。甚至会有技巧让小组内人抱团,来隐晦提示炽白这调度会影响下面工作。
但是现在,开三个小时会议,眼下这些军校生们,宛如是被熬几周老鹰,想要反对,却没有任何借口。
炽白赏罚不公正吗?现在厚厚叠资料,刚刚对下面所有人都问遍认真态度。这些军校生发现,现在他们已经失去和炽白在原则上怼资格。
在不少外人眼中(例如苏木),炽白玩这种过家家似乎是太认真点,而军校学生却随着炽白越来越认真代入演习过程中。
……
546年5月7日。在长途演习结束后。多位军校生从机甲中走出来,在机甲停泊库中,他们虽然筋疲力尽,但是还是保持列队,进入营房。
而在中级士官休息室中。
融长珂背靠地下临时基地墙壁上。他打开电子屏幕开始重播刚刚演习画面,并且在截取视频段落,标注
炽白最后看看这些士官:“接下来几个月,还要进行多次演习,请诸位能干得像样点。”
在湛蓝大厅中,结束会议众人看着炽白认真样子,皆表情严肃,但是心里——有些无奈。
这种超级麻烦日子才刚刚开始。
……
自546年上半年,
……
九分钟后。
大厅中,天花板上,颗大星灯,几百颗小星灯照射下。
炽白站立起来面对茫然学生们:“会议结束,各小组现在组长,和原来组长都留下。”
开完集体会议,接下来就是干部会议,当普通军校生们都退场后,炽白让门口人把大门关上。
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