“不能，你可以维持教职，继续上课，但除此以外，你得把剩下
时间用在实验室，每天工作8小时以上，忙时候，你也知道，12个小时也许更多，而且没有加班费。”研究员是长期加班工作，就和CEO之类管理职位
样，都是不按照时间来计算收入，这也是智力性岗位特色。
涂宪也是严肃中笑，说：“
就没见过加班费，得，回去和对象商量下，对象也是搞研究，们在学校实验室里合作个项目呢，这抽身离开
，她责任就重。”
“不行就请嫂子起过来，们实验室条件和待遇，比学校只好不差。”杨锐也不要求他们辞职，只是到华锐实验室来打临工而已。国内目前也没有相关条例制约，这样做职工不在少数。
同时，杨锐又找页“实验室行为规范”递给涂宪，道：“这是们基本要求，合同要求更严格和细化，你看嫂子能不能接受。”
“早有准备啊，这是自投罗网。”涂宪反而是挺高兴笑，然后低头去看。
“你想进哪个研究所？”杨锐讶然。
魏振学撇撇嘴，说：“没准备进研究所呀，就想让他们来找，再拒绝，舒坦。”
“你是有让谈话进行不下去天赋啊，咱们进里面谈。”杨锐放弃。
涂宪笑呵呵跟上，道：“老魏实验水平还是不错。”
杨锐说：“能做主要助手，但他不熟悉生物体系，不能做主研人员。”
顺便往自己嘴里塞上个大。
“咱们不是才吃中午饭？你最少干掉盆木须肉吧。”杨锐看着魏振学狼吞虎咽都不好意思。
魏振学灌口水，把糕点咽下去，问：“咱们研究所开始食品定量？”
转瞬，魏振学又逗性发作，露出副深宫怨妇表情，拧着眉毛说：“杨主任，你实验室出成果，你是不是嫌吃多？”
“是为你身体着想。”杨锐凌乱道：“别晃悠，你不是还有实验做吗？论文发表吗？”
行为规范是杨锐亲自写，有安全规范，有日常道德行为规范，还有最重要科研规范：实验
“也有道理，他是学化学，却是要训练下。”
“比起老魏来说，涂老师你是专业对口，有没有兴趣长期来们实验室。”杨锐停下，道：“实验室相关合同你都有签过，就是以后来时间久点。”
“多长时间？”
“除上课以外全部时间。”杨锐摊开手。
涂宪笑：“那等于说，就不能兼顾学校实验室？”
“小修，再几天就能弄完。”魏振学得意挤眉弄眼。小修就是论文基本通过，只要按照审稿人要求修改，般都能顺利发表，即使是杨锐用成吨真材实料堆出来论文，仍然可能遇到坑爹审稿人拒绝乃至要求大修。魏振学论文是自己独立完成，作为名刚刚开始往国外发表论文研究员，得到小修评价已经值得炫耀。
涂宪也拱手连说恭喜。
魏振学不客气道：“不用恭喜，等这边实验做完以后，就加入钾通道研究组，JMC上署第作者名，再说恭喜也不迟。”
“你最多也就是第三作者。”
“第三作者也够进研究所。”
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