“直接发钱可以吗？”田世昌不好意思
问。
“
给管慎说过
，这就是你们奖金，只是由来发而已。”杨锐将钱塞到田世昌手里，道：“你们在合资工厂，不要想太多，拿钱回去，别太省，都买点好吃补
补，咱们工作量不小，尤其要注意力集中，定要保证身体健康。好日子在后面呢。”
他边说边将钱塞到个人手里，又道：“明天仍然是参观日，来没有省级高官，却都是咱们同行，好好干，别让人家瞧不起。”
众人高高兴兴应下来。
唯独没有拿到钱七个人满脸阴郁。
“咱们工人纪律性还真是……”杨锐感慨句，他本来以为会是群人围着自己场景。
二十几人静悄悄看着他，没有个多说话。
多年军事教育，绝不是白浪费。
“别太严肃，随便说两句。”杨锐宽松句气氛，接着又问：“有人在值班吗？”
“贺海涛和宁民两个人。”名工人回句，众人依旧保持着严肃表情，像是开会似。
留在中国时间还有三天，那
，后天再来，再之后，就要去北京，期待你表现。”特拉普扬扬手，更像是名好奇中学生，而非大公司技术官。
……
田世昌等人，很快就适应制药厂工作，来访参观团，也让他们变信心十足。
毕竟，只有省内最好工厂，才会受到省级干部“检阅”。
唯让他们有点不自信，还是工厂规模。
别人都拿到钱，就他们被区别对待，怒火几乎瞬间就溢出来。偏偏有商雷前车之鉴，愤怒归愤怒，却没有人再傻乎乎站出来当靶子。
分钱仪式顺利结束，杨锐指指他们几个，追句：“培训月内开始，不参加培训，或者培训不通过，全部清退，会让西联重新送人过来。不过，培训如果通过，你们可以申请调职到线，这样话，奖金什都不会少，想怎做，都回去和家里人商量去。散吧。”
七名吃闲饭互相看看，什
西捷工厂不是那种要三班倒工厂，连续化生产，通常是从早晨开始，到晚上，除少量设备继续运转，为第二天做准备，其他仪器多半清洗和消毒。当然，如果任务太紧，也可以实现三班倒，只是那样来，原料供应会变成瓶颈。
以组织提取方式来生产生物产品，较小规模是比较经济，西捷工厂本身就是在此等指导思想下设计，自不会去追求较长工作时间。
杨锐数数人头，笑笑道：“差两个人就到齐，好吧，来发放今天奖金。”
说着他掏出叠现金，在手上拍打两下，数起来。
每数五张或四张，他就让人来取，都是崭新崭新大团结。
在大就是美传统下，连三十人都不到工厂，确实有点说不过去，这更像是乡镇企业规模，而非国有企业。
也许，合资企业就是应该与国企有这样那样不同？
工人们如此安慰着自己，直到接近下班时间，杨锐出现在车间内。
“各位，穿好衣服以后，咱们在外面集中下。”杨锐在更衣室里吼句，自己去外面等着。
几分钟以后，就见整齐队列，出现在杨锐面前。
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